Junge Talente der Generation Z nutzen TikTok zur Informationsbeschaffung und zur Horizonterweiterung. Und dies betrifft auch Themen rund um die eigene Karriere. Also warum nicht TikTok Videos für’s Employer Branding nutzen?

Wir haben es getestet und im Employer Branding Studierende und Absolvent*innen im TikTok-Stil angesprechen. Dafür haben wir unser hauseigenes Content Format “Wahr oder Falsch” geschaffen, welches Employer Brands authentisch gezielt bei der Gen Z vorstellt.

In dieser Case Study könnt ihr folgendes nachlesen:

👉 Welche Anforderungen haben wir uns gesetzt, damit unsere TikTok-Videos erfolgreich im Employer Branding sind?
👉  Wie greift “Wahr oder Falsch” den TikTok Trend und Stil auf?
👉  Welche Ergebnisse haben wir damit erzielt?

Lade dir jetzt unsere Case Study herunter und erfahre, wie wir TikTok-Videos im Employer Branding erfolgreich einsetzen!